Treinamento da CIPA por intermédio do lúdico

Alessandro Garcia da Silva, Eletícia Campos da Silva, Rafael Guglielmelli Sepulvene

Resumo


Esse artigo aborda um problema que as organizações têm se deparado no treinamento da CIPA, funcionáriosque participam obrigados e não por motivação. Devido a um conteúdo muito teórico, maçante e cansativo,formando uma barreira no aprendizado. A NR 5, no item 5.34 diz que o treinamento terá carga horária de vintehoras. Sendo assim, busca a iniciativa de apresentar um treinamento da CIPA diferenciado, com a implantaçãode um jogo de tabuleiro buscando desenvolver nos participantes um aprendizado mais autônomo de formalúdica, proporcionando uma interação dos participantes com o “Jogo da CIPA, motivando-os no treinamentoe conduzindo-os ao aprendizado total da NR5. A pesquisa contida nesse artigo foi realizada por meio dequestionário contendo sete questões múltipla escolha na empresa ERA’s LTDA ME, onde anteriormente foirealizado um treinamento tradicional. Por intermédio do treinamento proposto nesse artigo obtivesse umfeedback positivo da implantação do “Jogo da CIPA”.

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