RH EM AÇÃO: A IMPORTÂNCIA DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA

Caroline de Campos Buguas, Edivania Silvia Santos, Raquel Maria da Conceição Lima, Ricardo Francisco Dias, Audrei Ferrante

Resumo


O comprometimento organizacional vem alcançando destaque nas organiza-ções que desejam atingir bons resultados com arelação empregado-empresa. Essa ferramenta é um requisito fundamental no processo de inovação. Ela é importante porqueavalia a estrutura das relações dos colaboradores com a organização. Esse assunto é de interesse das empresas que buscam alcançarobjetivos e sempre inovar. Diante dessa perspectiva, o objetivo desta pesquisa é analisar como se desenvolve o comprometimentona empresa Spraying Sys-tems Co. em São Bernardo do Campo/SP. Em relação à metodologia o traba-lho teve uma abordagemquantitativa em razão de procedimentos estatísticos e seu objetivo teve um caráter descritivo-exploratório, pois buscou explorar edescrever informações relacionadas ao comprometimento organizacional entre os colaboradores e a organização a partir da compreensãodo relacionamento de seus funcionários com a diretoria da empresa.

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DOI: http://dx.doi.org/10.13037/it.vol1n02.5666

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