SAÚDE OCUPACIONAL: CARACTERÍSTICAS DE MULHERES FUNCIONÁRIAS DE UM HOSPITAL PÚBLICO NA REGIÃO SUL DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO OCCUPATIONAL HEALTH: CHARACTERISTICS OF WOMEN EMPLOYEES OF A PUBLIC HOSPITAL IN THE SOUTHERN REGION OF THE MUNICIPALITY OF SÃO PAULO

Abstract

Entre os determinantes da saúde do trabalhador, estão compreendidos os condicionantes sociais, econômicos, tecnológicos e organizacionais, responsáveis pelas condições de vida, e os fatores de risco ocupacionais. Ações relacionadas à saúde do trabalhador focalizam mudanças nesses processos que contemplem as relações saúde-trabalho, por meio de equipes multiprofissionais. A Organização das Nações Unidas (ONU), em 1991, publicou análises sobre as condições de vida das mulheres, provendo informações sobre sua contribuição para a vida econômica, política e familiar, com o propósito de promover tomadas de decisão mais justas para com a mulher. Este estudo transversal descritivo, realizado em hospital público, teve como objetivos conhecer funcionárias, por setores e faixa etária, suas características sociodemográficas, aspectos relacionados ao seu trabalho, à sua saúde e, diante dos resultados, propor sugestões. O instrumento de coleta utilizado foi um questionário aplicado por meio de entrevista. Das 268 funcionárias entrevistadas (51,7%), 76,1% eram dos setores não administrativos. As queixas de desconforto em membros inferiores foram mais relevantes (54,5%), principalmente entre os setores não administrativos. Diante dos resultados, foi sugerida a implantação de um serviço de Fisioterapia do Trabalho.