Neto, M.T.R. e de Assis, L.O.M. 2010. Principais características do sistema de remuneração variável no Choque de Gestão em Minas Gerais: o Acordo de Resultados e o Prêmio por Produtividade. Gestão & Regionalidade. 26, 76 (abr. 2010). DOI:https://doi.org/10.13037/gr.vol26n76.210.