Neto, M. T. R., & de Assis, L. O. M. (2010). Principais características do sistema de remuneração variável no Choque de Gestão em Minas Gerais: o Acordo de Resultados e o Prêmio por Produtividade. Gestão & Regionalidade, 26(76). https://doi.org/10.13037/gr.vol26n76.210