2011. BENEFÍCIOS E DIFICULDADES ENCONTRADAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS: uma análise do modelo de seleção por competências sob a Ótica de Profissionais da área de Gestão de Pessoas. Gestão & Regionalidade. 27, 80 (Sep. 2011). DOI:https://doi.org/10.13037/gr.vol27n80.1128.