“BENEFÍCIOS E DIFICULDADES ENCONTRADAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS: Uma Análise Do Modelo de Seleção por Competências Sob a Ótica de Profissionais Da área de Gestão de Pessoas”. Gestão & Regionalidade, vol. 27, no. 80, Sept. 2011, https://doi.org/10.13037/gr.vol27n80.1128.