«BENEFÍCIOS E DIFICULDADES ENCONTRADAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS: uma análise do modelo de seleção por competências sob a Ótica de Profissionais da área de Gestão de Pessoas». Gestão & Regionalidade, vol. 27, n.º 80, septiembre de 2011, https://doi.org/10.13037/gr.vol27n80.1128.