AUTOMAÇÃO DO TRABALHO NAS RELAÇÕES PÚBLICAS SEGUNDO EGRESSOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA

Autores

DOI:

https://doi.org/10.13037/ci.vol26.e20259775

Palavras-chave:

comunicação digital, Relações Públicas, Automação

Resumo

A pesquisa investiga a automação do trabalho e suas condições gerais no setor de Relações Públicas segundo egressos do curso da Universidade  de Londrina. A partir da análise do trabalho na forma histórica do capitalismo, do processo de automação das especificidades na comunicação, a pesquisa visa entender como ocorre  o trabalho desses egressos e como a tecnologia o impacta. Acredita-se que o universo de estudo demonstra contradições inerentes ao processo de desenvolvimento tecnológico e subsunção do trabalho. Por meio da técnica de pesquisa de opinião, os dados coletados apontam repetitividade, empregos rotativos e salários baixos.

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Biografia do Autor

  • Felipe Araújo, , Universidade Estadual de Londrina - Londrina - PR

    Doutor em Estudos Literários pela Universidade Federal de Santa Maria, Mestre em Estudos
    Literários e Bacharel em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, ambos pela
    Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Professor do Departamento de Comunicação e
    do Programa de Pós-Graduação em Comunicação, da Universidade Estadual de Londrina.
    Tem experiência nas áreas de Comunicação e Letras, atuando principalmente nos seguintes
    temas: publicidade, trabalho, consumo e formas de sofrimento psíquico contemporâneas.

  • Rodolfo Rorato Londero , , Universidade Estadual de Londrina - Londrina - PR

    Doutor pela Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria RS, e professor pela Universidade Estadual de Londrina, Londrina PR

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Publicado

2025-12-10

Como Citar

AUTOMAÇÃO DO TRABALHO NAS RELAÇÕES PÚBLICAS SEGUNDO EGRESSOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA. (2025). Comunicação & Inovação, 26, e20259775. https://doi.org/10.13037/ci.vol26.e20259775