A Maturidade Inovadora das Empresas da Rede de Pedras Preciosas de Ametista do Sul

Autores

  • Luciana Aparecida Barbieri da Rosa Universidade Federal de Santa Maria
  • Jordana Marques Kneipp Universidade Federal de Santa Maria
  • Roberto Schoproni Bichueti Universidade Federal de Santa Maria
  • Clandia Maffini Gomes Universidade Federal de Santa Maria
  • Oracelia Albiero Cesaro Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
  • Magda Regina Ortigara Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

DOI:

https://doi.org/10.13037/gr.vol29n85.1794

Resumo

Este trabalho se propõe a analisar a maturidade inovadora de microempresas do setor de mineração de Ametista do Sul. Para tanto, foi utilizada uma metodologia baseada em 12 dimensões da inovação descritas por Mohanbir Sawhney, da Kellongg School of Management (EUA), que permite avaliar o grau de maturidade inovadora das organizações de pequeno porte.. Para a medição objetiva do grau de inovação, foram analisadas escalas clássicas, reduzidas a três situações, para classificar as empresas em “pouco ou nada inovadoras”, “inovadoras ocasionais” e “inovadoras sistêmicas”. Para o desenvolvimento da metodologia foi feita uma pesquisa bibliográfica, cobrindo os conceitos da inovação, do processo de inovação e dos mecanismos em uso para a sua avaliação e abordagem qualitativa. Os resultados evidenciaram que as empresas em relação à oferta de novos produtos, lançaram novos produtos nos últimos três anos. Quanto a sua plataforma por utilizar somente a pedra como matéria-prima os produtos finais tem pouca variação. Nota-se uma pequena mudança dessas empresas trabalharem em redes de cooperação. Concluiu-se através da metodologia proposta, que as empresas pesquisadas podem ser classificadas com “inovativas ocasionais”.

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Biografia do Autor

Luciana Aparecida Barbieri da Rosa, Universidade Federal de Santa Maria

Possui graduação em Administração de Empresas- Bacharelado pela Faculdade de Educação São Luis - FESL ( 2007). Especialista em Educação Ambiental pela Universidade Federal de Santa Maria / RS (UFSM -2009). Atualmente é Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Administração (UFSM), atuando nas áreas de: Inovação e Sustentabilidade. Assessora Editorial da ReA - Revista de Administração da UFSM

Jordana Marques Kneipp, Universidade Federal de Santa Maria

Doutoranda em Administração de Empresas - UFSM

Roberto Schoproni Bichueti, Universidade Federal de Santa Maria

Mestrando em Administração de Empresas - UFSM

Clandia Maffini Gomes, Universidade Federal de Santa Maria

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Maria (1987), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2000) e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo (2007). Foi Professora Visitante da Bocconi University em Milão, Itália. Atualmente é Professora Adjunta do Departamento de Ciências Administrativas, Chefe do Departamento de Ciências Administrativas - UFSM, Coordenadora Operacional do Curso de Doutorado em Administração da FEA/USP em convênio com a Universidade Federal de Santa Maria e a UNIPAMPA, Consultor Ad-hoc do Instittuto de Pesquisas Educacionais INEP/MEC, Consultor Ad-hoc da CAPES/MEC, Pesquisadora da Universidade de São Paulo/CNpq e Editora da Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria. Atualmente realiza Pós-Doutorado FEA/USP . Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão da Inovação Tecnológica, Organizações, Estratégia, Internacionalização e Desenvolvimento Sustentável.

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Publicado

03-05-2013