AQUISIÇÃO INTERNACIONAL DE EMPRESAS: MUDANÇA DE VALORES DO GRUPO DIRIGENTE

Ubiratã Tortato; Heitor Takashi Kato; Victor Meyer Jr.

doi:10.13037/gr.vol27n80.260

AQUISIÇÃO INTERNACIONAL DE EMPRESAS: MUDANÇA DE VALORES DO GRUPO DIRIGENTE

Autores

Ubiratã Tortato Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR
Heitor Takashi Kato Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR
Victor Meyer Jr. Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR

DOI:

https://doi.org/10.13037/gr.vol27n80.260

Resumo

Este artigo analisa o processo de aquisição de uma empresa brasileira por outra americana e identifica as principais alterações nos valores do grupo dirigente. O método que a caracteriza é o estudo de caso. Dados primários foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas, realizadas com dirigentes e ex-dirigentes da organização, e observação direta. Documentos organizacionais serviram de fonte secundária. Na análise utilizaram-se os métodos de análise documental e de conteúdo. A análise permitiu identificar alterações nos valores do grupo dirigente, após o processo de aquisição. Antes da aquisição, os principais valores eram: segredo, controle, custos, conformismo, informalidade e investimento. Após a aquisição, os principais valores mudaram para: padrão, custos, comunicação, informações, responsabilidade e planejamento. Na fase anterior à aquisição havia preocupação em limitar o acesso às informações e à decisão; após a aquisição está se consolidando a tendência de compartilhar informações e decisões, seguindo o modelo da empresa adquirente.

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Biografia do Autor

Ubiratã Tortato, Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR

Professor Adjunto PPAD/PUCPR

Heitor Takashi Kato, Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR

Doutor pela EAESP da FGV

Coordenador do PPAD/PUCPR

Victor Meyer Jr., Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR

Professor Adjunto PPAD/PUCPR

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Publicado

2011-09-16

Como Citar

Tortato, U., Kato, H. T., & Meyer Jr., V. (2011). AQUISIÇÃO INTERNACIONAL DE EMPRESAS: MUDANÇA DE VALORES DO GRUPO DIRIGENTE. Gestão & Regionalidade, 27(80). https://doi.org/10.13037/gr.vol27n80.260

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Edição

v. 27 n. 80 (2011): Gestão & Regionalidade

Seção

Artigos

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