CADEIA GLOBAL DE VALOR, CLUSTERS E REDE DE EMPRESAS:Uma Análise Relacional

Autores

DOI:

https://doi.org/10.13037/gr.vol36n107.5378

Resumo

As relações de cooperação entre as organizações vêm sendo abordadas na literatura como um fenômeno relevante para o desenvolvimento de regiões e para a competitividade das empresas. As vertentes teóricas a esse respeito, no entanto, têm suas bases fundamentadas em diversos conceitos, que, por muitas vezes, são utilizados indistintamente. Procurando ampliar a discussão teórica acerca das relações de cooperação entre empresas, este artigo versa sobre três conceitos principais: clusters, cadeias globais de valor e redes de empresas, que, por apresentarem abordagens teóricas interconectadas, carecem de estudos inter-relacionais. Sendo assim, a pesquisa possui como principal objetivo a análise da literatura acerca das cadeias globais de valor, clusters e redes de empresas, visando identificar suas principais linhas teóricas e suas interconexões sob a perspectiva organizacional. Busca-se, portanto, verificar similaridades e complementaridades dentre os conceitos estudados, de forma a pontuar a sobreposição dessas literaturas e apontar suas possíveis diferenças, por meio de um ensaio teórico.

 

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Biografia do Autor

Maria Laura Ferranty MacLennan, Centro Universitário FEI SBC e Universidade Ibirapuera

Doutora em Administração de Empresas pela FEA USP, mestre em Administração pela ESPM SP.

Silvye Ane Massaini, Professora da FAAP

Doutora e mestre em Administração pela FEA USP.

Bárbara Ilze Semensato

Doutora com Dupla Titulação em Administração pela FEA- USP – Universidade de São Paulo –São Paulo - SP – Brasil e em Sciences de Gestion pela Communauté Université Grenoble Alpes. E-mail: barbarailze@gmail.com

 

Fabio Lotti Oliva, Professor da FEA USP

Professor da Fea USP

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Publicado

14-01-2020

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