ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: ESTADO DA ARTE E LACUNAS DE ESTUDOS

Juliana Moro Bueno Mendonça; Marcelo Augusto Finazzi Santos; Kesley Morais de Paula

doi:10.13037/gr.vol34n100.4399

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: ESTADO DA ARTE E LACUNAS DE ESTUDOS

Autores

Juliana Moro Bueno Mendonça Universidade de Brasília
Marcelo Augusto Finazzi Santos Universidade de Brasília
Kesley Morais de Paula Universidade de Brasília

DOI:

https://doi.org/10.13037/gr.vol34n100.4399

Resumo

Em virtude dos malefícios oriundos do assédio moral no trabalho e suas consequências deletérias na integridade física e psíquica dos trabalhadores, a temática merece atenção no âmbito dos estudos sociais e organizacionais. Realizou-se, assim, estudo bibliométrico de artigos em periódicos brasileiros relevantes nas áreas de Administração e Psicologia Social e do Trabalho datados de 2001 a outubro de 2016, além daqueles apresentados no congresso EnAnpad. Este estudo propicia um panorama da construção teórico-empírica sobre a temática de relevância social, indicando direções para futuras pesquisas. É preciso ampliar debates e estudos para o enfrentamento da violência moral a partir de olhares multidisciplinares, atuando de forma colaborativa. Desse modo, constatou-se a necessidade de fortalecimento do campo, para melhor compreensão do fenômeno, visto que o palco de sua ocorrência são justamente as organizações.

Palavras-chave: Assédio moral; ambiente de trabalho; estado da arte; bibliometria; agenda de pesquisa.

Downloads

Biografia do Autor

Juliana Moro Bueno Mendonça, Universidade de Brasília

Graduada em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia, mestre em Administração e MBA em Gerenciamento de Projetos pela Faculdade de Gestão e Negócios. Doutora em Administração com estágio na Université du Québec à Montréal pela Universidade de Brasília, Brasília (DF), Brasil

Marcelo Augusto Finazzi Santos, Universidade de Brasília

Pesquisador, mestre e doutorando pela Universidade de Brasília, Brasília (DF), Brasil

Kesley Morais de Paula, Universidade de Brasília

Bacharel e mestre em Administração pela Universidade de Brasília, Brasília (DF), Brasil

Downloads

Publicado

2018-03-01

Como Citar

Mendonça, J. M. B., Santos, M. A. F., & Paula, K. M. de. (2018). ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: ESTADO DA ARTE E LACUNAS DE ESTUDOS. Gestão & Regionalidade, 34(100). https://doi.org/10.13037/gr.vol34n100.4399

Baixar Citação

Edição

v. 34 n. 100 (2018): Gestão & Regionalidade

Seção

Artigos

Licença

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).